Naujienos

  • 2018 Birželio 27d.
    Apskaitos, mokesčių pasikeitimai ir pasiūlymai per 2018 m. birželio mėn.

     

    UAB „Added Value“ rubrika:

    Apskaitos, mokesčių pasikeitimai ir pasiūlymai per 2018 m. birželio mėn.

     

    UŽ DAUGIAU KAIP 50% SUMAŽINTUS DIENPINIGIUS NUO LIEPOS 1 D. GRESIA BAUDOS

      

    Įmonė neturi teisės dienpinigių mažinti daugiau kaip 50%. Pažeidusiems šį reikalavimą vadovams gresia baudos. Vadovai taip pat negali sau išsimokėti dvigubų dienpinigių be raštiško leidimo iš akcininkų.

    Nuo liepos 1 d. įsigalioja atnaujinta dienpinigių ir kitų komandiruočių išlaidų tvarka. Naujoje tvarkoje dienpinigių normos pakeistos keliaujant į daugelį valstybių. Pavyzdžiui, dienpinigiai keliaujant į Daniją nuo 57 Eur didėja iki 80 Eur, tačiau dienpinigių norma kelionėms į kai kurias Afrikos ir Pietų Amerikos valstybes mažėja. Kartu didėja dienpinigių norma ir Lietuvai. Nuo 2018 m. liepos 1 d. ji nuo 5,7 Eur už dieną didėja iki 15 Eur už dieną. Tvarkoje nebelieka punkto, kuris reikalauja mažinti dienpinigius 50%, jeigu komandiruotė Lietuvoje trunka vieną dieną. Ir už vienos dienos komandiruotę po liepos 1 d. bus galima mokėti 15 Eur. Tačiau remiantis Darbo kodekso (DK) 107 straipsnio 3 dalimi už 1 d. komandiruotę Lietuvoje dienpinigių iš viso galima nemokėti, jeigu tokia galimybė numatyta darbo sutartyje ar įmonės vidaus tvarkoje.

    Vyriausybė nustatė naują taisyklę – darbo sutartyje ar darbo tvarkos taisyklėse darbdavys negali numatyti, kad dienpinigių norma mažinama daugiau kaip 50%. Jeigu bus pažeidimų, VDI taikys Administracinių nusižengimo kodekse numatytas baudas – už pirmąjį nusižengimą gresia nuo 140 Eur iki 300 Eur dydžio bauda, o už pakartotinį – nuo 300 Eur iki 560 Eur dydžio bauda.

     

    Visi esame įpratę, kad įmonių vadovams išmokama dviguba dienpinigių norma. Ši nuostata išlieka, tačiau Darbo kodeksas dabar reikalauja, kad dėl dvigubų dienpinigių įmonės vadovas susitartų su akcininku. Be raštiško akcininkų leidimo vadovas negali sau mokėti dvigubai didesnių dienpinigių.

    Už grįžimo iš komandiruotės dieną dienpinigiai mokami pagal valstybės, į kurią darbuotojas keliavo, dienpinigių normas. Jeigu per vieną dieną aplankomos kelios šalys, reikia mokėti tų šalių dienpinigių vidurkį.

    www.vz.lt

     

    GYVENTOJAI JAU GALI APSKAIČIUOTI, KOKIOS PENSIJOS TIKĖTIS

     

    Gyventojai nuo šiol galės aiškiai matyti, kaip dirbant ir mokant įmokas „Sodrai“ kinta jų teisės į senatvės pensiją, ir apskaičiuoti, kokios pensijos jie gali tikėtis, kai išeis į užtarnautą poilsį pagal dabartinę pensijų apskaičiavimo tvarką.

    „Sodra“ parengė informaciją kiekvienam gyventojui asmeniškai apie jo iki šiol įgytą stažą ir taškus (apskaitos vienetus), nuo kurių priklausys būsimos senatvės pensijos dydis. Kiekvienas dirbantysis, dar nesulaukęs pensinio amžiaus, šią informaciją ras prisijungęs prie asmeninės „Sodros“ paskyros ir galės pasinaudoti skaičiuokle, į kurią informacija apie stažą ir taškus bus įkelta automatiškai, reikės tik nurodyti, kokį atlyginimą žmogus tikisi uždirbti ateityje. 

    Paskyroje pateikiami dirbančių žmonių, kurie dar nesulaukė pensinio amžiaus, iki 2017 metų pabaigos įgyti taškai ir stažas. Taip pat įvertintos ir savarankiška veikla užsiėmusių gyventojų pajamos, kurias jie deklaravo iki šių metų gegužės. Tokią įgyto stažo ir taškų ataskaitą, planuojama, „Sodra“ gyventojams jų paskyroje internete pateiks kiekvienais metais. Skaičiuoklės naudotojai galės modeliuoti situaciją – keisti stažą, sukauptų taškų skaičių, atlyginimą, kurį tikisi gauti. Skaičiuoklėje pateikta prognozuojama pensija, kuri  būtų skirta sulaukus senatvės pensijos amžiaus, atsižvelgus į prognozuojamus pensijos indeksavimo koeficientus per visą laikotarpį. Kartu pateikiama, koks prognozuojamos pensijos dydis yra dabartine pinigų verte (atmetus infliacijos poveikį). Taip pat gyventojas sužinos, kiek iš viso „Sodra“ jam išmokėtų pensijos per vidutinį senatvės pensijos laikotarpį.

    Pensijų apskaičiavimo tvarka pasikeitė nuo šių metų pradžios. Nuo šiol ją sudaro bendroji dalis, kurios dydį lemia viso gyventojo sukaupto stažo ir būtinojo stažo senatvės pensijai gauti santykis, ir individualioji dalis, kuri priklauso nuo per gyvenimą sumokėtų socialinio draudimo įmokų, kurios perskaičiuotos į taškus. Pilni metai stažo sukaupiami, jeigu per metus sumokama socialinio draudimo įmokų nuo 12 minimalių mėnesio atlyginimų (MMA). Jeigu darbuotojo atlyginimas mažesnis nei MMA, taikomos socialinio draudimo įmokų „grindys“. Tai reiškia, jog, išskyrus kai kurias išimtis, darbdavys turi sumokėti socialinio draudimo įmokų bent nuo minimalios algos, net jei atlyginimas mažesnis. Vadinasi, net ir mažesnę negu minimalią algą uždirbantis žmogus jau gali tikėtis sukaupti pilnų metų stažą. Vieną tašką žmogus įgyja, jei sumokama socialinio draudimo įmokų vertė yra lygi nuo vidutinio darbo užmokesčio dydžio (VDU) sumokėtų draudimo įmokų vertei. Jeigu atlyginimas mažesnis ir sumokama mažiau socialinio draudimo įmokų, įgyjama dalis taško. Sumokėjus daugiau socialinio draudimo įmokų, skiriama daugiau taškų, tačiau maksimali riba – 5 taškai per metus. Lygiai taip pat stažas ir taškai skaičiuojami visiems, dirbantiems savarankiškai, tačiau svarbu žinoti, kad jie socialinio draudimo įmokas moka nuo pusės savo pajamų jau atmetus leistinus atskaitymus.

    www.sodra.lt

     

        Susisiekite, norėdami gauti daugiau informacijos:

          

        UAB „Added Value“                                                                 El. p.: arvydas@avalue.lt

        Aerodromo g. 33, LT-72186 Tauragė                                          Mob. Nr.: 8 (684) 48887

                                                                                                          www.addedvalue.lt

    Skaityti plačiau
  • 2018 Birželio 14d.
    Tauragės skyriuje vyko profesinio bakalauro baigiamųjų darbų gynimas

    2018 m. birželio 14 d. Tauragės skyriuje profesinio bakalauro baigiamuosius darbus apgynė trisdešimt du įstaigų ir įmonių administravimo studijų programos  Smukaus ir vidutinio  verslo specializacijos nuolatinių ir ištęstinių studijų studentai. Komisijai pristatyta devyniolika baigiamųjų darbų. Baigiamuosiuose darbuose keliamos ir analizuojamos problemos aktualios regiono įmonėms ir įstaigoms. Dalis darbų parengti kaip  įmonių užsakymai,  jų temos  suderintos su užsakovais.

    Baigiamųjų darbų kvalifikavimo komisija: Darius Stankus, Tauragės Industrinio Parko verslo plėtros direktorius (komisijos pirmininkas); Modestas Petraitis, Tauragės raj. savivaldybės administracijos direktorius; Vilmantas Liorančas, UAB „Televizijos komunikacijos“ direktorius; Dr. Edita Jurkonytė, Vadybos ir ekonomikos fakulteto įstaigų ir įmonių administravimo katedros vedėja; Diana Vaitiekienė, Kauno kolegijos Vadybos ir ekonomikos fakulteto Tauragės skyriaus vadovė; Jolanta Čelnienė, Kauno kolegijos Vadybos ir ekonomikos fakulteto Tauragės skyriaus metodininkė (komisijos sekretorė).

    Nuo birželio 1 d. prasidėjo bendrasis priėmimas į aukštąsias mokyklas, tad kviečiame studijuoti Tauragėje – įgyti lyderiaujančios Kauno kolegijos profesinio bakalauro diplomą, neišvykstant iš namų. Specialybės:

    Įstaigų ir įmonių administravimas (nuolatinės studijos – 3 metai, ištęstinės studijos – 4 metai); Socialinis darbas (ištęstinės studijos – 4 metai); Ikimokyklinis ir priešmokyklinis ugdymas (vienkartinės ištęstinės studijos - 4 metai).

    Dėl papildomos informacijos apie priėmimo tvarką ir studijas Tauragėje prašome kreiptis:

    Aerodromo g. 6, LT-72186 Tauragė. Tel.:(+370) 446 52128, el. paštas: ts@go.kauko.lt

     

    Kauno kolegijos Tauragės skyriaus informacija

     

    Skaityti plačiau
  • 2018 Birželio 13d.
    Informacija dėl paviršinių nuotekų apmokestinimo

    2018 m. birželio 12 d. TAVA nariai Tauragės r. savivaldybės mažojoje salėje dalyvavo susitikime-diskusijoje su  UAB „Tauragės vandenys“ direktoriumi Eduardu Anuliu dėl sąskaitų už paviršinių nuotekų tvarkymą. Visos verslo įmonės, kurios yra prisijungusios prie paviršinių nuotekų sistemų, š. m. gegužės mėnesį gavo sąskaitas už balandžio mėnesį, kuriose paskaičiuotas mokestis už paviršinių nuotekų tvarkymą pagal LR Aplinkos ministro įsakymo Nr. D1-193/2007-04-02 ir Valstybinės kainų energetikos kontrolės komisijos nutarimo Nr. O3-92/2006-12-21 nurodytą tvarką ir nurodytos apskaičiuotos sumos pagal pateiktą meteorologų iškritusį metinį kritulių kiekį Tauragės rajono savivaldybės teritorijoje (Tauragės miestas, Taurų kaimas, Butkelių kaimas) ir pateiktus deklaruotus įmonių plotus.

     

    Iki 2019 m lapkričio 1 d. mokestis bus skaičiuojamas kas mėnesį pagal pateiktą faktinį meteorologų iškritusių kritulių kiekį ir esamus įmonių deklaruotus kietų dangų plotus; stogų, asfalto; betono trinkelėms išklotus plotus; kietų, vandeniui nelaidžių, dangų  ir kt.

     

    Nuo 2019 m. lapkričio 1 d. už mokesčiai už paviršines nuotekas bus skaičiuojami sekančiai: pagal 30 metų laikotarpio iškritusių kritulių kiekio vidurkį (797 mm) – kas 10 metų perskaičiuojant naujai ir  kaina kiekvieną mėnesį bus vienoda, nepriklausomai nuo to, kiek per praėjusį mėnesį iškrito kritulių.

     

    Įmonės, kurios dar nėra prisijungusios prie paviršinių nuotekų sistemų  (kadangi kai kur trasos dar įrenginėjamos) bus raginamos uždaros akcinės bendrovės „Tauragės vandenys“ prisijungti arba aplinkosaugininkams patikrinus, patvirtinti, kad jų aplinkoje esantis paviršinis vanduo neteršia gamtos.

     

    Mokesčio už paviršinių nuotekų tvarkymą mokėtojai yra tik juridiniai ir fiziniai asmenys, vykdantys ūkinę ir komercinę veiklą.

     

    Kilus klausimams, kreiptis į UAB „Tauragės vandenys“  gamybinio skyriaus viršininką Petrą Kazlauską, tel. (8 446) 55269, (8 646) 35 125

     

    Skaityti plačiau
  • 2018 Birželio 13d.
    Lietuvos smulkiojo ir vidutinio verslo tarybos posėdis 2018-06-13

    2018 m. birželio 13 d. TAVA tarybos narys M. Jucikas  (UAB "Metta" direktorius) dalyvavo  Lietuvos smulkiojo ir vidutinio verslo tarybos posėdyje. Pagrindiniai posėdžio klausimai:

    Socialinio verslo plėtros įstatymo projekto svarstymas. UAB „Investicijų ir verslo garantijos“ priemonės „Kompetencijų vaučeris“ pristatymas. Lietuvos buhalterių ir auditorių asociacijos pasiūlymas dėl Civilinio proceso kodekso 733 straipsnio pakeitimas ir „grindų“ klausimas.

    Posėdžio protokolas:

    http://eimin.lrv.lt/uploads/eimin/documents/files/Verslo%20aplinka/Smulkus%20verslas/protokolai/SVV%20tarybos%20protokolas%202018-06-13.pdf

     

    Skaityti plačiau
  • 2018 Birželio 12d.
    Moteris versle: galimybės ir iššūkiai

    2018 m. birželio 12 d. TAVA pirmininkė G. Stulginskienė dalyvavo Tauragės BC „Spiečius“ renginyje „Moteris versle: galimybės ir iššūkiai“. Renginyje  šurmuliavo aktyvios ir verslios Tauragės, o taip pat ir Šiaulių, Šakių, Klaipėdos moterys. Renginio metu dalyvės išgirdo, kaip išdrįsti pradėti verslą, kaip įvertinti savo idėją, kaip neprarasti atkaklumo ir siekti tikslo.

    Apie verslo kūrimą ir asmeninę patirtį, kuri renginio dalyves įkvėpė veikti, kurti bei verslauti pristatė Klaipėdos Išmanių moterų asociacija „Idėjų pakrantė“ valdybos pirmininkė ir rinkodaros konsultacijų bei vizualinio identiteto kūrimo prekinio ženklo „Vijos Marketingo Konsultacijos“ vadovė Deimantė Makarevičiūtė; internetinio portalo „Turtinga moteris“ įkūrėja Jolanta Chlevickienė ir TAVA narės, UAB „Tūkstantis mylių“, direktorė Inga Dikšaitienė.

     

    Daugiau informacijos: http://www.tvk.lt/index.php?m=22&tid=3739

     

    Skaityti plačiau
  • 2018 Birželio 8d.
    Tauragės miesto vietos veiklos grupės visuotinis susirinkimas

    2018 m. birželio 8 d.TAVA pirmininkė G. Stulginskienė dalyvavo jau trejus metus gyvuojančije Tauragės miesto vietos veiklos grupės (VV grupė), kurią sudaro miesto bendruomenės, verslo ir nevyriausybinės organizacijos bei savivalda,susirinkime. Tikslas – įvertinti nuveiktas veiklas, įgyvendintus projektus ir vėl 3 metų kadencijai išsirinkti pirmininką bei valdybą. VV grupės pirmininke perrinka Viktorija Turauskytė.

    Po susirinkimo dalyviai vyko į baigiamus remontuoti Bendruomenės namus (Vytauto g. 141), apžiūrėjo atnaujintas erdves. Šalia esančioje Jaunimo erdvėje aptarė ateities viziją.

     

    Nuotraukos: iš Tauragės r. savivaldybės archyvo

    Skaityti plačiau
  • 2018 Birželio 4d.
    Atliekų tvarkymo iššūkis - žiedinė ekonomika  TAVA tarybos narys Marius Jucikas dalyvavo birželio 1-ąją Aplinkos ministerija surengtoje konferencijoje – „Žiedinė ekonomika Lietuvoje – tegu atliekos virsta žaliavomis!”. Didžiausias dėmesys buvo skiriamas atliekoms – jų perdirbimui, antriniam panaudojimui ir efektyviam surinkimui. Pradėdamas konferenciją aplinkos ministras Kęstutis Navickas kalbėjo, jog naujieji žiedinės ekonomikos tikslai, atliekų perdirbimo atžvilgiu, yra ambicingi – mums, lietuviams, ne tik perdirbti, bet ir surinkti antrines žaliavas sekasi vis dar ne taip gerai.

    Skaitykite daugiau: https://www.delfi.lt/projektai/eko-energetika/neatrasta-verslo-nisa-i-kuria-investave-susizertu-nemenka-pelna.d?id=78206033
     
    Skaityti plačiau
  • 2018 Gegužės 29d.
    Tarptautinis investicinis forumas "TERNOPILSHCHYNA INVEST 2018"

    Š. m. gegužės 24 - 25 dienomis Ternopilyje (Ukraina) įvyko tarptautinis investicinis forumas "TERNOPILSHCHYNA INVEST 2018", kuriame lankėsi Tauragės apskrities savivaldybių delegacija.  Su Tauragės apskrities atstovais kartu vyko ir LR Užsienio reikalų ministerijos ambasadorė ypatingiems pavedimams Gitana Grigaitytė. 

    Investicinio forumo metu delegacija susitiko su Ternopilio srities gubernatoriumi Stepan Barna bei Ternopilio Technikos universiteto atstovais.

     

    Forume dalyvavo TAVA tarybos narys Vilmantas Liorančas, kuris kartu su Ukrainos Ternopilio miesto nacionaliniu technikos universitetu pasirašė bendradarbiavimo sutartį dėl 12 studentų, kurie šią vasarą planuoja atlikti praktiką TAVA įmonėse pagal 2016 m. bendradarbiavimo susitarimą su Ukrainos Ternopilio visuomenine organizacija „UniJa“.


    Bendradarbiavimas tarp Tauragės apskrities ir Ternopilio srities vyksta nuo 2007 metų.

     

     

    Vido Bičkaus nuotraukos

    Skaityti plačiau
  • 2018 Gegužės 28d.
    Apskaitos, mokesčių pasikeitimai ir pasiūlymai per 2018 m. gegužės mėn.

     

    UAB „Added Value“ rubrika:

    Apskaitos, mokesčių pasikeitimai ir pasiūlymai per 2018 m. gegužės mėn.

     

     

    “SODRA“ ATVERIA DAUGIAU DUOMENŲ APIE   DARBUOTOJŲ PAJAMAS ŠALIES ĮMONĖSE

      

    „Sodra“ nuo šiol teikia daugiau viešų duomenų apie įmonių darbuotojų uždirbamas pajamas. Pradėta viešai skelbti įmonių, kuriose yra daugiau nei 20 darbuotojų, atlyginimų mediana, standartinis nuokrypis, 25 proc. kvantilis ir 75 proc. kvantilis.

    Teikti šiuos duomenis „Sodra“ pradėjo laikydamasi balandį įsigaliojusių Valstybinio socialinio draudimo įstatymo pataisų, kuriose numatyta skelbti daugiau viešos informacijos apie darbo užmokestį įmonėse. Atskirai skelbiami  visų įmonėje dirbusių asmenų,  ir tik visą mėnesį išdirbusių darbuotojų pajamų rodikliai. 

    Iki šiol „Sodra“ skelbė daugiau nei 3 darbuotojus turinčių įmonių darbuotojų pajamų, nuo kurių sumokėtos socialinio draudimo įmokos, vidurkius. Šis rodiklis buvo gaunamas sudėjus visų įmonėje tą mėnesį nors vieną dieną dirbusių darbuotojų uždirbtas pajamas ir gautą skaičių padalijus iš įmonėje dirbusių asmenų skaičiaus. Nauji rodikliai – mediana, 25 proc. kvantilis, 75 proc. kvantilis, standartinis nuokrypis – detaliau atskleidžia, kaip darbuotojų skaičius pasiskirsto pagal pajamas. Paprastai tariant, sudaromas įmonėje dirbusių asmenų sąrašas pagal pajamas – nuo mažiausiai iki daugiausiai tą mėnesį uždirbusio asmens – ir  jis padalijamas į keturias lygias (pagal darbuotojų skaičių) dalis. Tuomet nustatoma, kokio dydžio pajamas uždirbo ties kiekvienos dalies riba esantis darbuotojas.

    Šiuos duomenis galima rasti „Sodros“ puslapio skiltyje „Vieši draudėjo duomenys“, pasirinkus informaciją apie draudėjų (darbdavių) mokamus atlyginimus darbuotojams ir parsisiuntus atitinkamą duomenų rinkmeną.

     

    www.sodra.lt

     

    PAJAMŲ NEDEKLARAVO 15% GYVENTOJŲ – UŽ DIENĄ SKAIČIUOJAMI 0,03% DELSPINIGIAI

     

    Šiemet gyventojai buvo aktyvesni nei bet kada anksčiau ir pareigingiau teikė deklaracijas, tačiau visi laiku šios prievolės neįvykdė. Asmenys, kurių deklaracijose yra neatitikimų, artimiausiu metu sulauks VMI pranešimų.

    Iš viso gyventojai pateikė per 1,71 mln. deklaracijų. Daugiausiai pateikta gyventojų pajamų mokesčio (GPM) deklaracijų – jų VMI gavo 1,33 mln. Iš 893.000 gyventojų, dėl vienokių ar kitokių priežasčių privalėjusių pateikti deklaracijas, laiku to nepadarė 138.000. Anot VMI, šiemet stropesni buvo individualią veiklą pagal pažymą ar su verslo liudijimu pernai vykdę smulkieji verslininkai, tačiau 15% jų „nespėjo ar pamiršo“ deklaruoti pernai gautas pajamas. VMI primena, kad ir negavus pajamų, bet vykdžius individualią veiklą, reikia pateikti deklaracijas.

    Mokesčių administratorius ragina visus užmiršusiu ar neturėjusius laiko pateikti deklaracijas iki gegužės 2 dienos, jas pateikti kuo greičiau, nes jeigu praėjusiais metais susidarė mokėtina suma ir ji nesumokėta iki gegužės 2 d., už kiekvieną pradelstą dieną skaičiuojami 0,03% delspinigiai. Tie gyventojai, kurie turėtų sumokėti pajamų mokestį, tačiau dėl finansinių sunkumų laikinai neišgali to padaryti, gali kreiptis į apskrities valstybinę mokesčių inspekciją arba pateikti prašymus per Mano VMI dėl mokestinės paskolos ar mokesčių atidėjimo.

    www.vz.lt

     

    KOMANDIRUOČIŲ TVARKOJE – DAUGIAU GALIMYBIŲ IŠMOKĖTI DIENPINIGIUS

     

    Pakeitus komandiruočių tvarką daugiau galimybių mokėti dienpinigius atsirado mažųjų ir ūkinių bendrijų nariams ir į kitą grupės įmonę padirbėti išvykusiems darbuotojams.

    Pakeistose Komandiruočių sąnaudų atskaitymo iš pajamų taisyklėse rašoma, kad tuo atveju, jeigu į komandiruotę vyksta vieneto vadovas arba individualios įmonės savininkas, tikrasis ūkinės bendrijos narys ar mažosios bendrijos narys ir šioje individualioje įmonėje, ūkinėje bendrijoje (ŪB) ar mažojoje bendrijoje (MB) nėra vadovo, dienpinigių norma gali būti didinama 100%.

     

    Anot jos, nauja tvarka taip pat leidžia mokėti dienpinigius darbuotojui, kurio darbo vieta yra užsienio valstybėje, tačiau jo darbas šioje valstybėje nepriskiriamas komandiruotei. Tokiu atveju dienpinigiai mokami tik už kelionės į kitą valstybę ir grįžimo iš jos dienas.

    Taisyklėse papildytas draudimo gavėjų sąrašas – į jį įtraukti MB nariai ir ŪB tikrieji nariai. Taisyklės rašoma, kad tuomet, kai vienetas moka vienkartinę metinę kelionių draudimo įmoką, išlaidos komandiruotės sąnaudomis pripažįstamos kiekvieną draudimo mėnesį bendrą draudimo įmokos sumą padalijus iš mėnesių skaičiaus, išskyrus tą atvejį, kai per draudimo galiojimo laikotarpį nė vienas apdraustasis vieneto darbuotojas, individualios įmonės savininkas, ūkinės bendrijos tikrasis narys ar mažosios bendrijos narys nevyko į komandiruotę.

    www.vz.lt

     

    KEIČIASI BAUDŲ UŽ MOKESTINIUS PAŽEIDIMUS TVARKA

     

    Baudų už mokestinius pažeidimus taisyklės iš VMI teisės aktų keliamos į Mokesčių administravimo įstatymą (MAĮ). Aptariama, koks baudos dydis yra skiriamas tuomet, kai nėra nei lengvinančių, nei sunkinančių aplinkybių.

    Anot projektą parengusios Finansų ministerijos (FM), dabartinė tvarka neleidžia tinkamai kontroliuoti mokesčių administratoriaus veiklos, nes jis pats sau nusistato baudų skyrimo tvarką. Dabartinė padėtis neužtikrina ir mokesčių mokėtojų teisių apsaugos. Dėl šių priežasčių MAĮ yra siūloma detalizuoti taisykles, kuriomis remiantis, mokesčių administratorius apskaičiuoja konkrečius skirtinų baudų dydžius.

    Asmens atsakomybę lengvinančios aplinkybės: asmuo pripažino mokesčių įstatymo pažeidimą ir bendradarbiavo su mokesčių administratoriumi, asmuo savo noru atlygino pažeidimu padarytą žalą, pažeidimas padarytas, esant sunkiai fizinio asmens ekonominei (socialinei) padėčiai, pažeidimas padarytas, esant kitoms svarbioms aplinkybėms, kurias mokesčių administratorius pripažįsta lengvinančiomis aplinkybėmis.

    Asmens atsakomybę sunkinančios aplinkybės: mokesčiai apskaičiuoti, mokesčių administratoriui taikant turinio viršenybės prieš formą principą, mokesčių mokėtojas nevykdo ar netinkamai vykdo savo pareigas apskaičiuoti mokestį, bendradarbiauti su mokesčių administratoriumi, tvarkyti apskaitą, saugoti apskaitos ar kitus dokumentus, ir dėl to mokesčių administratorius neturi galimybių apskaičiuoti mokėtinų mokesčių įprastine, t. y. atitinkamo mokesčio įstatymo nustatyta, tvarka, kai mokesčių mokėtojas mokesčių administratoriaus nurodymu laiku nepateikia tinkamos dokumentacijos apie sandorių ar ūkinių operacijų vertę arba pateikia netinkamą dokumentaciją, ir mokesčių administratorius koreguoja sandorių ar ūkinių operacijų vertę, taikydamas Pelno mokesčio įstatymo 40 straipsnį arba Gyventojų pajamų mokesčio įstatymo 15 straipsnį, mokesčių mokėtojas, vykdydamas mokestines prievoles, piktnaudžiavo savo teisėmis ar elgėsi kitu nesąžiningu būdu, dėl mokesčių mokėtojo tyčinių veiksmų ar neveikimo padaryta didelė žala valstybės biudžetui, pažeidimų sistemiškumas (nustatomi trys ar daugiau atvejų, kai sudaromi pastovūs, pakartotiniai sandoriai su mokesčių administratoriaus nurodymų nevykdančiais, mokesčių nemokančiais ar deklaracijų neteikiančiais asmenimis, apskaityti juridinės galios neturintys apskaitos dokumentai, kuriuose nurodytomis sąlygomis užfiksuotos ūkinės operacijos realiai neįvyko.

    www.vz.lt

     

    NUO LIEPOS 1 D. DIDĖJA DIENPINIGIAI KOMANDIRUOTĖMS LIETUVOJE IR UŽSIENYJE

     

    Nuo liepos 1 d. įsigalioja atnaujinta Dienpinigių ir kitų komandiruočių išlaidų tvarka – dienpinigių normos didėja, nebelieka prievolės rašyti komandiruočių įsakymus.

    Pavyzdžiui, dienpinigiai keliaujant į Daniją nuo 57 Eur didėja iki 80 Eur, tačiau dienpinigių norma kelionėms į kai kurias Afrikos ir Pietų Amerikos valstybes mažėja. Šiuo metu galiojančioje taisyklių redakcijoje minimos 206 valstybės, o naujoje tvarkoje 148.

    Kartu didėja dienpinigių norma ir Lietuvai. Nuo 2018 m. liepos 1 d. ji nuo 5,8 Eur už dieną didėja iki 15 Eur už dieną.

    Nebelieka punkto, kuris reikalauja mažinti dienpinigius 50%, jeigu komandiruotė trunka vieną dieną. Ir už vienos dienos komandiruotę po liepos 1 d. bus galima mokėti 15 Eur. Darbdaviai gali kolektyvinėje arba darbo tvarkos taisyklėse numatyti, kad dienpinigiai už vieną dieną nebus mokami. Taip pat nebelieka nurodymo, kad komandiruotės išlaidoms nurašyti, būtinai reikia pasirašyti įsakymą, tokioms išlaidoms įvardinti galima bus naudoti ir kitus įmonės dokumentus.

    www.vz.lt

     

    IŠPLEČIAMAS PELNO MOKESČIO LENGVATOS TAIKYMAS SMULKIOMS ĮMONĖMS

    Nuo 2019-ųjų lengvatinis pelno mokesčio tarifas bus taikomas visoms vieno asmens ir jo šeimos narių valdomoms labai smulkioms įmonėms.

    Lengvatinis 5% pelno mokesčio tarifas bus taikomas to paties asmens ar jo ir jo šeimos narių valdomoms įmonėms, kurių bendras darbuotojų skaičius ir bendros metinės pajamos nesiekia įstatyme nustatytų apribojimų – 10 darbuotojų ir 300.000 Eur metinių pajamų. Dabar galiojančiame įstatyme yra numatyta, kad 5% lengvatinis pelno mokesčio tarifas taikomas įmonėms, kuriose darbuotojų skaičius neviršija 10 žmonių, o pajamos – 300.000 Eur per metus, tačiau tokia lengvata negali naudotis įmonė, jeigu jos savininkas arba kiti šeimos nariai taip pat yra ir kitų įmonių savininkai.

    Priimtuoju įstatymo pakeitimu numatyta, kad lengvata bus galima pasinaudoti taip pat ir tais atvejais, jeigu vieno asmens ar šeimos narių valdomose įmonėse kartu sudėjus bus ne daugiau kaip 10 darbuotojų ir metinė jų visų apyvarta neviršys 300.000 Eur.

     

    www.vz.lt

     

        Susisiekite, norėdami gauti daugiau informacijos:

          

        UAB „Added Value“                                                                 El. p.: arvydas@avalue.lt

        Aerodromo g. 33, LT-72186 Tauragė                                          Mob. nr.: 8 (684) 48887

                                                                                                          www.addedvalue.lt

    Skaityti plačiau

Asociacijos nariai

  • Tauragės Agrotechnika, UAB
  • Topas LT, UAB
  • Jupiter Bach Lietuva, UAB
  • Kvartalo Tinklas, UAB
  • Medicum Centrum, UAB
  • Tele2, UAB Tauragės sk.
  • SBAUTO, UAB
  • Vailida, UAB
  • Sigitos kepiniai, UAB
  • Šiaulių bankas, AB Tauragės KAS
  • Elka Rainwear, UAB
  • Šaukštelis, UAB
  • Antras planas, UAB
  • Infoface, UAB
  • Autoežeruona, A. Venckaus IĮ
  • Etada Freedom, UAB
  • Švytis, UAB
  • Ryšininkas, UAB
  • Ginara autoservisas, UAB
  • Klasmann-Deilmann Laukėsa, UAB
  • Brolenta, UAB
  • Požerūnų malūnas, MB
  • Rimsauga, UAB
  • Bremena, UAB
  • Tūkstantis mylių, UAB
  • Kristensen & Kristensen, UAB
  • Alantas, UAB
  • Ansell Protective Solutions Lithuania, UAB
  • Solregis, UAB
  • Olvirga, UADBB draudimo brokeris
  • Bitė Lietuva, UAB
  • Netmark, UAB
  • GRIFS AG, UAB Tauragės skyrius
  • Benera, UAB
  • Šedbaro Advokatų profesinė bendrija      
  • Modest, AB
  • Eurobiuras, UAB
  • GBY, UAB
  • Uliksas, UAB
  • Medicinos namai šeimai, UAB
  • Tauragės kredito unija
  • Verslas kitaip, UAB
  • Tauragės nekilnojamo turto agentura, UAB
  • Meta, UAB
  • Mildrena, UAB
  • Narasa, MB
  • Ferumeta, UAB
  • Taurana, UAB
  • Marko dizainas, UAB
  • Šviesos blyksnis, UAB
  • Švaros abėcėlė, UAB
  • Nagoja, UAB
  • Metta, UAB
  • Gabrelle, UAB
  • Onija, UAB
  • Luminaris, UAB
  • Roada, UAB
  • TAURA GROUP, UAB
  • Optimali idėja verslui, UAB
  • SDG, UAB Tauragės skyrius
  • Biceda, UAB
  • Graveris, MB
  • Hanzos brasta, UAB
  • Aliumina, UAB
  • Darbo turas, UAB
  • Feniksas, UAB
  • Sigma Trans, UAB
  • Meduolis, UAB, Duonos namai
  • Agava, I. Alijošienės PKF
  • Jurbarko krašto verslininkų sąjunga
  • Tauragės radijas, VšĮ Šou imperija
  • Televizijos komunikacijos, Lietuvos ir Vokietijos UAB

Naujienlaiškis

Prenumeruoti